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(Mainland China)
Zhejiang Shuangyang Group Co. Ltd
Zhejiang Shuangyang Group Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Fabricante
Anos com Global Sources:
22 anos
Mercados de exportação:
Europa Oriental, América do Norte, América Central/Sul, Europa Ocidental
Produtos Principais: power cord, AC power cords, cable reel, timer, floor lamp, work light, headlamp, LED flashlight, camping lamp, Power plugs
22yrs
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Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Cabos e cabos com 10 aprovações internacionais
34 anos de experiência na indústria | 90 funcionários de P & D | Fábrica de 200.000 m²
Mais de 34 anos de experiência
Estabelecido em 1986, o Zhejiang Shuangyang Group é um dos principais fabricantes de bobinas de cabo, cabos de alimentação, cabos de extensão, temporizadores programáveis, cabos de PVC e borracha, plugues e soquetes CEE, tiras de energia, eletrodomésticos e outros itens relacionados. Temos um volume de negócios anual de mais de US $80 milhões e exportamos para os EUA, Alemanha, Reino Unido e outros países da Europa. Nós fornecemos Carrefour, Schneider, Aldi, Lidl, OBI, Argos, Home Base, Defender, REV, IU, Hugo, AS, Proove e ICA.
Apoiado por 10 linhas de montagem
Cerca de 100 de nossos engenheiros podem personalizar cabos de PVC, cabos de borracha e cabos de extensão para o seu mercado. Temos instalações CAD otimizadas para criar projetos precisos. E nosso centro de P & D tem quatro departamentos-lidando com design, teste, tecnologia e arquivamento-para operações mais eficientes. Investimos US $16 milhões em nossa fábrica, cobrindo mais de 200.000 metros quadrados, e ela está equipada com 10 linhas de montagem.
Cabos de qualidade com 10 aprovações de produtos
Temos certificação ISO 9001:2000 e usamos apenas borracha reciclada para fabricar nossos cabos e cabos de alimentação, para oferecer produtos mais ecológicos do que nossos concorrentes. Isso também garante mais durabilidade, e é por isso que temos tantas aprovações internacionais de produtos, como CE, GS, S, NF, D, N e VDE, e todos os certificados de testes químicos como RoHS, REACH e PAK. Estamos tão confiantes em nossa qualidade que se você achar algo insatisfatório, teremos o prazer de aceitar devoluções ou trocas dentro de um ano após sua compra.
Informe-se hoje
Visite nosso showroom agora para ver o que temos para você e, em seguida, envie-nos seu inquérito.
Informações básicas
Capitalização total
US $60.000.000 a 64.999.999
Ano de criação
1986
Total de funcionários
900 a 999
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $7.000.000 a 7.999.999
Percentagem de exportação
90 por cento a 94 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
No
Nomes das marcas
Shuang Yang<BR>Soyang
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
Schneider, Aldi, Lidl, Argos, Defender, OBI, REV, IU, Hugo, AS, Proove, ICA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
浙江双羊集团有限公司
Número de registo
913302821447923500
Morada de registo da empresa
浙江省慈溪市观海卫镇施叶村三北西路444号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
17523 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
10
Número de funcionários de produção
1.000 a 1.499
Número de funcionários de controlo de qualidade
90 a 99
Ano de criação
1986
Número de funcionários de I&D
Mais do que 99
Morada
Wuli Guancheng, Cixi, China, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Máquinas/processo de produção
Com mais de 20 anos de experiência em tecnologia de fabricação profissional, temos equipamentos avançados, um sistema de controle de qualidade total, testes perfeitos significa. Processo: Injeção de moldagem para elementos plásticos, moldagem por injeção para peças de hardware. Fabricação de componentes eletrônicos, montagem, exame e embalagem.
Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada no subúrbio de Ningbo. Fica a apenas 60 minutos de carro de nossa fábrica para o aeroporto, estação de trem, porto e rodovia. A predominância do transporte: via expressa: 15km. Ferrovia: 15 kmAeroporto: 50km. Porto marítimo mais próximo (Ningbo): 50km. Como a segunda maior cidade portuária da China, Ningbo tem muitas vantagens em investimentos, comércio e cooperação em todo o mundo
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nosso sistema de qualidade é conduzido estritamente de acordo com as normas ISO 9001:9002. Nós sempre colocamos a qualidade em primeiro lugar e tentamos fornecer zero porcentagem de produtos defeituosos a fim de atender às exigências e expectativas dos clientes. Consideramos o controle de qualidade como não apenas o dever do departamento de QC, mas esperamos que todos os funcionários sejam responsáveis pelo trabalho de controle de qualidade.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nós estabelecemos uma equipe profissional do QC, com 32 membros envolvidos na inspeção do produto e 10 membros na gestão da qualidade. Temos um centro de testes completo para garantir padrões de qualidade. Regulamentos de inspeção rigorosos foram implementados para todas as etapas do processo de produção, desde a introdução de matérias-primas até produtos semi e acabados.
Origem dos materiais e componentes
Temos fornecedores domésticos confiáveis para materiais e componentes.
I&D
Outras capacidades de I&D
Patentes e direitos de autor
A maioria dos itens recebeu autorizações de qualidade VDE e CCEE.
Prémios e outros reconhecimentos
Nossa empresa ganhou uma boa reputação no mundo. Somos um membro da China Indústria e Associação de Comércio, e uma das Empresas Star de Ningbo. Nós somos ISO 9001:2000 certificados.
Procedimentos e práticas
Nós podemos fornecer todos os tipos de cabos de PVC e borracha, com ou sem plugues. A condutividade elétrica, flexibilidade, resistência ao calor e resistência ao envelhecimento são excelentes.
Até agora, investimos cerca de US $16.000.000 em fábricas e instalações. Nossa fábrica cobre uma área de 100.000 metros quadrados e emprega 1.012 funcionários, dos quais 98 são engenheiros técnicos. Nós não apenas enfatizamos o fornecimento de produtos de alta qualidade, mas também prestamos atenção à proteção ambiental e à segurança do consumidor.
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
No.444 West San Bei Road,Shi Ye Village,Guan Hai Wei Town,Cixi,Zhejiang
Data de incorporação
1994/03/20
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Ci Xi Municipality
N.º de registo
913302821447923500
Capital autorizado
RMB98,800,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Luo guo ming
Âmbito da atividade
Fabricação de purificadores de ar, airbags, ventiladores, ventiladores, aquecedores elétricos, secadores, exaustores, cortadores vegetais multifuncionais, produtos plásticos, acessórios de hardware, moldes, lâmpadas e lanternas, temporizadores, fios, cabos, tubos de aço, tomadas, tomadas dentadas, conectores de alimentação, cabos de alimentação, conversores, cabos de dados de rede; Desenvolvimento de software; Auto-operado e agente de bens e tecnologia importação e exportação, exceto para bens e tecnologias que são restritos pelo Estado para operar ou proibir importação e exportação.
Expiração da autorização de exercício de atividade
2034/03/19
Acionistas
Luo guo ming;Wu guo zhen
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos e acesso razoável a água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais e antiéticas ou refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Se você precisar de amostras de produtos que não forneçam informações sobre preços, entre em contato conosco e teremos o maior prazer em discutir sua solicitação de amostra.
Garantia
Serviço-totalmente garantido:
- Produtos de qualidade/preço competitivo/envio a tempo/resposta imediata
- Design mais recente e função multi-nova fornecida oportuna para suporte de marketing
- Ambos "Shuangyang" marca e OEM aceitados
Suporte de exportação/importação
Inspeção do produto
Declaração aduaneira
Seguro
Envio
Manuseamento/processamento de documentação de exportação
Declaração aduaneira
Seguro
Envio
Manuseamento/processamento de documentação de exportação
Serviços pós-venda
Mantemos compromissos de longo prazo com nossos consumidores, buscando feedback de produtos pós-venda, visitas de acompanhamento oportunas e estamos preparados para construir uma instalação de serviço, se necessário pela demanda.
Sala de imprensa
Nosso novo parque de fábrica
Nosso novo parque de fábrica recentemente expandido em 2020.
CTIS 2021
Atendemos a CTIS 2021, os principais produtos são lâmpadas de assoalho, bobinas de cabo e luzes de trabalho.
Luz de chão 70W
Luz de piso de 70W com soquete e produtos recém-projetados.
Gestão
Filosofia Gestão
Construir a reputação de nossa empresa e desenvolver perspectiva brilhante para nossa fábrica com esforço contínuo e consciencioso é o nosso objetivo. Nosso diretor geral frequentemente convida especialistas nacionais e estrangeiros para fornecer informações avançadas e consultas úteis, das quais nossos funcionários se beneficiam muito.
Tomamos os interesses dos clientes como tudo acima, para o servidor dos clientes, fornecendo produtos de qualidade, preço competitivo, inovação ininterrupta, responsabilidade antes e depois da venda é o nosso objeto e esforço interminável. Estamos sinceramente esperando sua cooperação.
Pessoa de contacto
Sr..Luo, Guoming
Cargo
Diretor de Técnica/Gerente Geral
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Gama de produtos: todos os tipos de temporizadores mecânicos; temporizadores digitais; protetores de vazamento, elétricos domésticos, cabos e fios, plugues e soquetes e muito mais.
Número de linhas de produção
null
Tamanho da fábrica
200000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
90 a 99
Número da equipe de produção
1.000 a 1.499
Número de funcionários de P&D
Mais do que 99
Anos de experiência OEM/ODM
18
Capacidade mensal
600.000 a 699.999 Peças
Produção mensal
500.000 a 599.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
América do Norte, América Central/Sul, Oriente Médio/África, Ásia, Europa Ocidental, Australásia, Europa Oriental
Principais clientes OEM
Alemanha, França, Grã-Bretanha, Estados Unidos, Dinamarca e Austrália.
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